Mentorenprogramm

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Das Mentorenprogramm befindet sich momentan noch im Aufbau. Diese Seite dient derzeit zur Ausarbeitung eines Konzepts.

Mitarbeiter

Folgende Punkte sind Vorschläge. Sie können mit Einschüben (** [...]) diskutiert werden. Es können auch weitere Vorschläge eingereicht werden.

Als Vorbild dient das Mentorenprogramm der Wikipedia. Ziel ist es, neuen Benutzern den Einstieg in den Almanach zu erleichtern, indem sie bei Bedarf einen erfahrenen Benutzer zur Seite gestellt bekommen. Dieser soll ihnen nicht nur die ersten Schritte erleichtern, sondern auch als Ansprechpartner und Hilfe in Diskussionen dienen.

Begrüßungstext bei der Anmeldung sollte umformuliert werden, um auf das Mentorenprogramm aufmerksam zu machen.

Klärung der Frage, ob der potentielle Mentor auf den User (beispielsweise durch Posting an die Diskussionsseite) oder der User auf den potentiellen Mentor (Wikipedia-System, Mentoren-Börse) zugehen soll. Wegen der überschaubaren Anmeldungen ließe sich im Gegensatz zu der Wikipedia derzeit durchaus auch ersteres realisieren, zumal der Mentor so selbst bestimmen kann, sich eines Users anzunehmen (was auch von der zur Verfügung stehenden Zeit des Betreffenden abhängt) und der User nicht vor die Qual der Wahl gestellt wird. Aber auch in diesem Fall kann er sich natürlich einen Mentor wünschen, sofern mehrere zur Auswahl stehen.

Mentor sollte auch außerhalb des Almanachs für den User erreichbar sein (beispielsweise durch Messenger oder im Almanach-IRC #tamriel-almanach)

Laufzeit? Wikipedia hat eine Laufzeit von 12 Monaten. Wegen des ungleich einfacheren Einstiegs in den Almanach ist diese wohl zu lang. Vorschlag: Keine Zeitbegrenzung, it's done when it's done.

Mentor kann (freiwillig) jeder werden, der mit den Funktionen des Almanachs gut vertraut ist, auch in Hinblick auf Tabellen und Vorlagen. Kurze Bewerbung auf Diskussionsseite und Absegnung durch Projektleiter und/oder Administratoren.

Auf der Programmseite kurze Vorstellung aller zur Verfügung stehenden Mentoren (wie in der Wikipedia)